工作职责：

1、负责整体管理并落实各项方案设计任务，理解甲方意图、分析甲方需求、明确项目定位；
2、负责组织头脑风暴会议，确定项目设计方向，把控项目进度及效果，带领设计团队完成项目方案的深化工作；
3、在项目进展环节中指导设计人员不断创新，负责解决设计过程中存在的薄弱环节，对项目实施的最终成果负责；
4、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员工作配合，统筹安排分配项目设计工作，负责设计团队人员的管理和技术培训,配合公司整体管理进行相应的工作考核；
5、统一制定公司设计标准及建立资料库，合理安排设计流程和分配设计任务；
6、负责与业主方的协调、策划、组织与合作实施工作计划，负责设计团队的管控与形象及创新工作，行业竞争格局分析与竞争策略规划；
7、独立开设室内设计知识专题讲座，定期介绍国内外最新设计信息和理念，保证公司设计创新的领先地位。

任职资格：

1、10年以上室内工装设计经验，拥有独立负责完成示范区、商业、酒店、公共空间、私宅等等大、中型项目的经验；
2、熟练的手绘设计表达能力及超强的方案解说能力；
3、拥有对设计潮流的敏锐度，设计创意的把控能力；
4、宏观把控项目设计进度、设计质量的能力，与甲方良好顺畅的沟通表达能力；
5、团队人员的管理、专业培训、人才培养、梯队建设等能力；
6、具备良好的团队合作精神，对设计有热情，以身作则，具备良好的意志品质和情商。